奋斗者文化：当我们说自己是恒润人的时候，我们在说什么

01 

      说起自己带领团队完成杭州宋城VR轨道车项目的时候，集团技术研发中心总工程师卢泊洋自嘲地说：“每天离开园区时经常是天快亮了，连门口的保安都找不到，在园子里到处找人帮我们开门。”

      杭州宋城的交互式VR轨道车项目是恒润在技术领域上的全新突破。该项目不同于传统轨道车的控制模式，由游戏实时发出指令并控制轨道车运动，这为轨道车控制增加了很大难度。如果不能实时响应，游客在VR头盔中的影像与体感就会产生差异，从而造成晕眩感。

      为了与游戏制作方配合，整个团队倾力攻坚克难，不断开拓创新。从总经理到技术人员，全部在现场办公，遇到问题马上讨论，马上找解决办法。

      由于甲方限定的工期仅有6个月，远短于同类项目的10-12个月，为了按时保质地完成这一精品项目，项目组在这6个月的时间里彻夜奋战，白天配合国外团队测试，晚上通宵解决测试中的问题，累了就在长凳上休息一下。有的技术人员曾在现场连续36小时不眠不休调试设备，以达到最佳的适配效果，保障游客体验。

      另一方面，本项目是游戏实时发出指令，需要设备及时响应，其控制逻辑是全新的。控制方面的技术人员当场将设备已有的控制逻辑全部推翻重写，丝毫没有畏难情绪，面对车辆定位不准，运动卡顿等问题立刻着手解决。

      最终，团队攻克了众多技术难题，顺利完成项目，并交付宋城正式运营。

由于该项目实现了众多技术突破，且高质高效完成，宋城团队发来表扬信感谢恒润项目团队的努力及付出。

02 
      不到1年时间，茅山无有谷道宫建筑主体实现了华丽变身。
      从设计方案确定、施工图设计到施工组织落实，从空壳到声光电多媒体齐全，这些是恒润铁军三班倒、一天近17小时拼搏的印迹。

      今年年初疫情突然，恒润团队快速响应，项目负责人正月初五就到了项目现场，组织复工复产的协调工作，政府审批一到，第一天就有一百多人的工人队伍现场施工，成为镇江市第一批十家复工企业之一。

      “以身作则、艰苦奋斗、终身学习”的奋斗者文化，正是如此贯彻在恒润打造的每一个项目、每一位恒润人的一言一行之中。为了推出最好的产品，提供最好的服务，恒润永远不会畏惧艰难挑战。


03

      2019年1月30日半夜，恒润科技创意事业部团队入住的酒店响起了火灾警报的声音。

      当时，团队正在日照项目现场驻地，所有人还在自己的岗位上加班加点，为推进项目而奋斗，因为31日上午正是甲方要求的关键时间节点。火灾的紧急消息来得突然，但团队只犹豫了一秒，就再一次投入到了工作中。

12月25日，刚刚开建的日照项目

      这是恒润科技创意事业部团队两个月工作的缩影。接到甲方任务要求的时候，团队都认为这个项目几乎是不可能执行的：6000m²的建筑，从方案策划、设计与深化、施工图纸绘制、现场制作……到最终落成，总共只有两个月的时间。

项目施工现场

      但科技创意事业部团队没有退缩，全员从白天到晚上凌晨，加班加点，把一天当成两天来工作，甚至连元旦都依旧坚守在岗位，春节也只短暂放假，提前返岗。

      最终，在这样的认真、敬业、拼搏与坚持下，团队的深化设计工作获得了甲方的认可与赞赏，项目顺利开馆。


      二十年的积淀，铸成了恒润的优秀，推动着恒润一次又一次让梦想成为现实。甲方敢将有难点的高新项目交给恒润，正是出于对恒润品质的信赖；每一位恒润人敢去迎接艰巨的任务，也正是因为我们知道自己身处一个有能力有拼劲的奋斗者团队。因此，“奋斗者文化”从来不是“加班文化”的代名词，而是恒润人出于自身精益求精的工匠精神，出于对恒润事业的激情，付出时间和努力，追逐梦想，成就精品。






内容来源： 恒润集团